Descrizione del Lavoro
Iziwork è una start-up tecnologica che sfrutta l'innovazione per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa. La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato ed trasparente a un ampio range di incarichi.
Nell'ambito dell'Azienda cliente, multinazionale nel settore chimico e leader nella produzione di sistemi e prodotti per l'edilizia, siamo alla ricerca di un Operaio di Produzione per lo stabilimento di Sassuolo.
La risorsa si occuperà:
* Di gestire la linea produttiva assegnata dal Capo Turno;
* Di leggere ed interpretare correttamente l'ordine di processo;
* Di configurare i macchinari e supervisionare il funzionamento degli stessi;
* Di garantire gli standard di sicurezza, qualità e produttività ed il rispetto dei processi aziendali;
* Di ispezionare e monitorare le apparecchiature comunicando al Capo Turno la necessità di riparazioni;
* Di mantenere pulizia ed efficienza della propria postazione lavorativa.
L'obiettivo principale è quello di garantire la produzione e la sicurezza in conformità con le procedure e le politiche aziendali. È fondamentale essere proattivi e capaci di lavorare in team per raggiungere i risultati desiderati.
Orario di Lavoro
Il lavoro sarà condotto secondo un orario full-time di 39 ore settimanali. Le modalità operative potranno variare in base alle esigenze aziendali, dalle ore 06:00 alle ore 14:00 oppure dalle ore 14:00 alle ore 22:00.
Richiesti Competenze e Qualifiche
* Esperienza maturata in linea produttiva;
* Buona manualità e conoscenza degli strumenti informatici;
* Proattività e serietà.
Inoltre, è importante avere una buona comprensione delle procedure e delle normative aziendali per garantire la sicurezza e la qualità del lavoro svolto.
Benefici
Si offre un contratto in somministrazione con finalità assuntiva e un compenso competitivo annuale da €24.000 a €30.000. Inoltre, sono previsti buoni pasto del valore di €8.
Altre Informazioni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.