PPer brand internazionale specializzato nella produzione e commercializzazione nel segmento Food Beverage, stiamo cercando un/una: /ph3IT Manager /h3pLa risorsa individuata sarà responsabile della gestione, pianificazione e sviluppo delle infrastrutture IT e delle soluzioni tecnologiche aziendali, assicurandone il corretto funzionamento e la security posture. Curerà inoltre la digitalizzazione dei processi, supportando le strategie di business in accordo con la direzione aziendale. /ph3Responsabilità: /h3olliDefinire e implementare la strategia ICT, in accordo con gli obiettivi aziendali; /liliGestire l’infrastruttura IT assicurandone efficienza, scalabilità e sicurezza; /liliSupervisionare lo sviluppo e l’integrazione di nuove tecnologie, sistemi e applicazioni aziendali; /liliCoordinare il team IT e i fornitori esterni per garantire il corretto funzionamento dei servizi ICT; /liliImplementare e monitorare le policy di cybersecurity per proteggere i dati aziendali e garantire la conformità al GDPR e la protezione dei dati; /liliPianificare il budget ICT e monitorare i costi per massimizzare il ritorno sugli investimenti; /liliFornire supporto e formazione al personale per migliorare l’utilizzo degli strumenti IT. /li /olh3Requisiti richiesti: /h3olliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini; /liliConsolidata esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e/o internazionali; /liliEsperienza nella gestione di progetti IT e nella digital transformation; /liliConoscenza di AS400 a livello sistemistico; /liliCompetenze in cybersecurity e normativa sulla protezione dei dati (GDPR). /li /olpCompletano il profilo: buona conoscenza della lingua inglese, propensione al problem solving e attitudine alla leadership e alla gestione di team. /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /pp#LI-FD2 /p #J-18808-Ljbffr