Ll Gruppo Humanitas, con i suoi 10 Ospedali e 22 Medical Care, è un riferimento di eccellenza in Italia per la salute, la prevenzione e la diagnosi. Coniughiamo ogni giorno attenzione al paziente, innovazione - metodologica, strumentale e tecnologica - e ricerca. Ogni anno accogliamo e ci prendiamo cura di più di 1 milione di pazienti grazie alla professionalità di oltre 9000 persone, tra medici, professionisti sanitari e staff.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
L' Istituto Clinico Humanitas Mater Domini, realtà consolidata nel panorama della sanità italiana, seleziona una figura di Stage per il nostro Ufficio Acquisti. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e affiancherà il team nelle attività di gestione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento, contribuendo al corretto funzionamento delle attività ospedaliere.
Attività principaliSupporto nella gestione degli ordini di acquisto (emissione, monitoraggio, solleciti)Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendaliVerifica della documentazione relativa ai fornitoriMonitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali non conformitàSupporto nella gestione dei rapporti con i fornitoriCollaborazione nella raccolta e analisi di preventiviArchiviazione e gestione documentale
RequisitiLaurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o affiniBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagliBuone capacità relazionali e di lavoro in teamInteresse per il settore sanitario e per i processi amministrativi
Cosa offriamoPercorso formativo strutturato xpavfwm con affiancamento costanteOpportunità di acquisire competenze in ambito procurement sanitarioAmbiente professionale dinamico e multidisciplinare
Sede di lavoro: Castellanza
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
L'annuncio è pubblicato nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità, garantendo un processo di selezione inclusivo, basato esclusivamente su competenze, esperienze e requisiti professionali.