PHr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante azienda di quadristica ed impiantistica elettrica della provincia di Mantova (nelle vicinanze della città): /ppADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI /ppDescrizione del ruolo /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio acquisti e si occuperà della gestione degli approvvigionamenti di materiale elettrico per la realizzazione di quadri elettrici ed impianti. Collaborerà con l’ufficio tecnico e la produzione per garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti, ottimizzando costi e qualità. /ppResponsabilità e doveri: /pp• Analisi delle richieste di acquisto e verifica delle specifiche tecniche; /pp• Selezione, valutazione e gestione dei rapporti con i fornitori più idonei, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e normativi. /pp• Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali; /pp• Garantire il rispetto degli accordi e delle consegne e gestione delle non conformità; /pp• Utilizzo del gestionale aziendale per la registrazione e il monitoraggio degli ordini di acquisto. /pp• Monitoraggio delle tendenze del mercato, dei prezzi e della qualità dei prodotti per garantire il miglior valore per l'organizzazione. /ppRequisiti: /pulliDiploma tecnico o laurea in ambito elettrico o gestionale (preferibile). /liliGradita esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore elettrico e/o dell’impiantistica. /liliConoscenza dei principali componenti elettrici (cavi, interruttori, quadri, ecc.). /liliCapacità di lavorare per obiettivi sia in modo indipendente che in Team e di gestire più progetti contemporaneamente. /liliOttime capacità di negoziazione e forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi. /li /ulpCosa offre l’azienda: /pulliInserimento diretto a tempo indeterminato con una retribuzione adeguata alla Seniority del candidato/a. /liliAmbiente di lavoro dinamico ed innovativo. /li /ulpI Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR)sul sito autorizzando il trattamento dati personali. /ppLe offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). /p