Ph3PROFILO RICERCATO /h3 pImpiegato amministrativo del personale /p h3SEDE DI LAVORO /h3 pResidenza Anni Azzurri Villaggio San Francescobr/V. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BS /p h3REQUISITI /h3 ul liIn possesso di diploma tecnico ad indirizzo amministrativo o laurea in ambito economico o giuridico /li liEsperienza pregressa in contabilità e in amministrazione del personale /li liBuone conoscenze informatiche, in particolare Excel /li liEssere automuniti /li /ul h3RESPONSABILITA’ DEL RUOLO /h3 ul liGestisce il rilevamento presenze e la gestione delle causali di assenza per un gruppo di BU affidate /li liIstruisce e archivia le pratiche di assunzione e variazione del rapporto di lavoro, inserisce anagrafiche ed effettua le comunicazioni obbligatorie /li liGestisce le pratiche di denunce infortuni /li liGestisce i rapporti di lavoro con il personale dipendente e in libera professione e si occupa del monitoraggio e controllo della fatturazione e prefatturazione /li liSupporta i coordinatori nella pianificazione della turnistica, anche in ragione dello smaltimento delle spettanze /li liCollabora in back office a processo di sorveglianza sanitaria, formazione (caricamento ore/attestati), sindacale (convocazioni e fornitura dati), rapporti di lavoro (disciplinare) /li /ul h3COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /h3 ul liConoscenza informatica (pacchetti applicativi Word ed Excel, internet) /li /ul h3COMPETENZE TRASVERSALI /h3 ul liAffidabilità /li liFlessibilità a lavorare su turni /li liEmpatia e predisposizione al contatto umano /li liCapacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare /li /ul h3CONTESTO ORGANIZZATIVO /h3 pL’impiegato amministrativo risponde funzionalmente al Direttore di Struttura e gerarchicamente al Responsabile Payroll. /p h3TIPOLOGIA CONTRATTUALE /h3 ul liAssunzione a tempo determinato di 12 mesi /li liCCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del /li liOrario full-time, 38 ore settimanali /li liPiattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale /li /ul h3TEMPI DI INSERIMENTO /h3 pDa concordare /p h3PRIORITÀ DI SELEZIONE /h3 pIl sapere: le conoscenze di base tecniche specialistichebr/Il sapere fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisitebr/Saper essere: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionalibr/Saper diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione /p pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /p /p #J-18808-Ljbffr