Descrizione del Ruolo
Orienta Healthcare sta cercando una risorsa altamente motivata per occuparsi delle seguenti mansioni:
1. Supportare il processo di reclutamento e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui;
2. Supportare le attività di on boarding per i nuovi assunti;
3. Assistere nella pianificazione e organizzazione della formazione interna;
4. Partecipare alla gestione delle relazioni con i dipendenti e alla risoluzione delle problematiche;
5. Gestire delle relazioni sindacali garantendo il rispetto delle normative contrattuali e del diritto del lavoro;
6. Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali in linea con gli obiettivi aziendali.
Requisiti ed Esperienze Richieste
* Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (o in corso di studi);
* Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli simili;
* Conoscenza della legislazione del lavoro e delle normative HR;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Capacità di lavorare in autonomia e in team;
* Conoscenza del pacchetto Office.
L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.