Estiatech è alla ricerca di un* AI Solution Architect con robusto background in sviluppo backend/full stack e comprovata esperienza nell’integrazione di soluzioni di Generative & Agentic AI in ambienti enterprise. La figura avrà la responsabilità di guidare la progettazione architetturale e l’integrazione di sistemi Agentic AI a supporto dei servizi aziendali, lavorando in sinergia con sviluppatori, DevOps, ML Engineer e team di prodotto. Non cerchiamo un semplice sviluppatore, ma una figura con ownership tecnica e visione architetturale, con lingua inglese fluente. Responsabilità principali:
Progettare architetture end-to-end per soluzioni Agentic AI Definire e implementare integrazioni con piattaforme AI (OpenAI/Azure OpenAI, Anthropic, ecc.) Disegnare e supervisionare pipeline RAG e integrazione con vector store Architettare sistemi backend scalabili in Node.js / TypeScript Progettare API REST/GraphQL e microservizi Garantire sicurezza, governance e compliance delle implementazioni AI Definire logiche di orchestrazione multi-agente Monitorare e ottimizzare flussi agentici in termini di affidabilità, performance e sicurezza Collaborare con team internazionali dalla fase di PoV fino al rilascio in produzione
Competenze richieste:
Esperienza in produzione con Next.js (SSR/ISR, routing, API routes) Esperienza concreta nell’integrazione di LLM e piattaforme AI Utilizzo di framework agentici (LangChain.js, Semantic Kernel o similari) Progettazione di pipeline RAG e integrazione vector database Architettura di microservizi (Express, Fastify, NestJS) Conoscenza database relazionali e NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB) Conoscenza di pattern asincroni e concorrenza in Node.js Esperienza con CI/CD, testing (Jest/Vitest), logging e osservabilità Laurea in Ingegneria / Informatica / Matematica Roma / modalità ibrida Contratto a T. Indeterminato + Assicurazione Sanitaria Inserimento su un progetto solido e di respiro internazionale Contesto tecnologicamente stimolante Modalità di lavoro flessibile Collaborazione continuativa e possibilità di crescita professionale
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. #J-18808-Ljbffr