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Addetto alla manutenzione

Terni
JR Italy
Addetto manutenzione
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 8 giugno
Descrizione

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FILIALE: TERNISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?

Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore aerospace selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA

Di cosa ti dovrai occupare?

L Addetto alla Manutenzione, riportando al Responsabile di Manutenzione, verrà inserito all interno del Reparto Produzione dove eseguirà attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, installazione e migliorie sugli impianti e le macchine che non richiedono l intervento di ditte esterne. Coordinerà e controllerà i lavori di installazione, riparazione, manutenzione e migliorie sugli impianti e sulle macchine, eseguiti da ditte esterne. Si interfaccerà internamente con Capi Reparto, Operatori di Produzione, Sicurezza e Ambiente. Esternamente con fornitori degli impianti e delle macchine, fornitori dei materiali e dei servizi di manutenzione.

-Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;

-Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;

-Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance;

-Riparare o sostituire i componenti delle macchine e/o degli impianti non funzionanti;

-Controllare l effettivo funzionamento delle macchine dopo l intervento;

-Tenere aggiornato il Responsabile di Manutenzione sull andamento generale dei lavori, con particolare riguardo a quelli di maggiore importanza;

-Tenere aggiornato il Responsabile Manutenzione sul tempo di esecuzione dei lavori e le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati per consentire di apportare le azioni correttive necessarie.

Hai queste competenze e caratteristiche?

-Preferibile Diploma di scuola superiore in discipline tecniche;

-Preferibile 3-5 anni di esperienza all interno di aziende meccaniche;

-Conoscenze elettronica, elettromeccanica, e strumentale;

-Capacità nel saper leggere e interpretare schemi/disegni elettrici;

-Capacità relazionali ed una spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi incontrati, entusiasmo, flessibilità, tenacia e predisposizione al lavoro di gruppo;

-Ottima manualità;

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te

Sede di Lavoro: Terni

Tipologia di lavoro: Tempo determinato diretto in azienda con RAL commisurata all esperienza

Orario di lavoro: Tempo pieno su turni 2 x 5

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr

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