La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita nelle vicinanze di MONTICELLI BRUSATI (BS).
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
L'azienda valuta un'assunzione diretta a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time su giornata + eventuali straordinari. L'azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa attorno ai 35.000 / 36.000 euro. La data prevista di assunzione è il 01 / 04 / 2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo
La figura selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:
Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie;
Eseguire le riparazioni urgenti da guasti alle attrezzature di produzione e agli impianti;
Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine;
Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.
Requisiti
Pregressa esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore stampaggio metalli / gomma-plastica;
Capacità di lettura di schemi elettrici industriali / civili di bassa e media tensione / disegno meccanico;
Preferibile diploma tecnico;
Informazioni azienda cliente
È un'azienda bresciana consolidata, con decenni di esperienza nella lavorazione dei metalli non ferrosi, fornendo componenti di precisione a livello nazionale e internazionale.
Ambiente di lavoro
Entrerai a far parte di una realtà solida e specializzata nella lavorazione dei metalli non ferrosi. L'ambiente è dinamico e tecnico, con reparti produttivi moderni e uffici dedicati alla progettazione e alla gestione. Grande attenzione alla sicurezza, alla qualità e alla collaborazione tra team. L'azienda opera in settori innovativi, offrendo opportunità di crescita professionale in un clima orientato alla precisione e all'affidabilità. xrdztoy
Si seleziona 1 risorsa.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Candidati sono invitati a rispettare il Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii..