Posizione Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 03/05/07) – Filiale di Ferrara.
Azienda fornitrice di impianti industriali sita in zona Copparo (FE) ricerca per inserimento immediato: ADDETTA/ADDETTO ALLA PROGETTAZIONE MECCANICA. L'addetta/addetto alla progettazione meccanica sarà inserito all'interno del dipartimento Ufficio Tecnico e Progettazione e riporterà direttamente al Responsabile Tecnico.
Responsabilità principali
Modellazione 3D e sviluppo progettuale tramite SolidWorks;
Redazione di relazioni di calcolo analitiche per il dimensionamento meccanico di componenti e assiemi;
Esecuzione di analisi strutturali FEM con software SolidWorks Simulation e/o Ansys Mechanical;
Produzione di disegni costruttivi esecutivi per officina e fornitori;
Analisi dei capitolati tecnici di progetto e definizione dei requisiti tecnici.
Luogo di lavoro e orario Luogo di lavoro: COPPARO (FE). Orario di lavoro: Full-time, giornaliero.
Retribuzione RAL commisurata all’esperienza del candidato. Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, diretto con azienda Utilizzatrice, svolgendo lo scopo di assunzione.
Requisiti
Titolo di studio richiesto: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica;
Esperienza consolidata come addetta/addetto alla progettazione meccanica;
Conoscenza avanzata del disegno tecnico secondo normativa ISO (quotature, tolleranze, sezioni…);
Conoscenza della Direttiva Macchine 2006/42/CE e dei relativi requisiti essenziali di sicurezza;
Competenze solide in calcolo strutturale sia analitico che tramite elementi finiti (FEM) utilizzando SolidWorks Simulation e/o Ansys Mechanical.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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