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Treviso
Human Value
IT Manager
Pubblicato il 11 settembre
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Ph3Overview /h3pAll’interno di un contesto produttivo in crescita e orientato all’eccellenza, l’IT Manager è responsabile della definizione, implementazione e gestione della strategia digitale e tecnologica dell’azienda, assicurando che i sistemi informativi siano pienamente allineati agli obiettivi di business a breve, medio e lungo termine. Guiderà il processo di innovazione digitale e garantirà il corretto funzionamento dell’infrastruttura IT, a supporto delle attività industriali, commerciali e amministrative. L’IT Manager guida il dipartimento IT, supervisionando infrastrutture, sicurezza informatica, sviluppo software, governance dei dati e innovazione digitale e contribuendo a migliorare l’efficienza produttiva, la gestione dei dati e l’integrazione dei processi. Il Ruolo: il candidato a riporto del General Manager avrà la responsabilità dell’intera area IT della Società; si dovrà interfacciare costantemente con tutte le funzioni aziendali e con le filiali estere. /ph3Responsabilità principali /h3ulliDefinire e attuare la strategia IT aziendale in coerenza con gli obiettivi di business. /liliGarantire il corretto funzionamento dell’ERP, coordinando evolutive, manutenzioni e integrazioni. /liliCoordinare la gestione delle infrastrutture IT, dei sistemi informativi e delle piattaforme digitali. /liliSupportare e ottimizzare i processi produttivi e logistici attraverso soluzioni digitali. /liliAssicurare l’efficienza operativa, la sicurezza informatica e la continuità dei servizi tecnologici. /liliGestire il budget IT e i fornitori tecnologici, ottimizzando gli investimenti e il ritorno economico delle iniziative tecnologiche. /liliGuidare la trasformazione digitale e promuovere l’adozione di nuove tecnologie (es. cloud, AI, big data). /liliSupervisione delle attività quotidiane del team IT e supporto esterno (infrastruttura, helpdesk, reti, backup, ecc.). /liliCollaborare con i reparti Produzione, Acquisti, Commerciale e Amministrazione per identificare soluzioni IT a supporto dei processi interni. /liliPromuovere la cultura digitale all’interno dell’azienda, semplificando l’adozione degli strumenti. /liliCoordinare 2 risorse dell’area IT. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi o esperienza equivalente. /lili5-7 anni di esperienza in ruoli IT, preferibilmente in aziende manifatturiere. /liliEsperienza nella gestione di ERP internazionale. /liliEsperienza nell’integrazione di sistemi avanzati per la pianificazione e la schedulazione della produzione (APS, MES). /liliEsperienza con gestione di piattaforme B2B / B2C e di CRM. /liliEsperienza comprovata nella gestione di progetti complessi e trasformazione digitale. /liliBackground tecnico solido unitamente a visione strategica e capacità manageriali e di gestione risorse interne ed esterne. /liliConoscenza del linguaggio SQL. /liliOttima conoscenza delle architetture IT, sistemi ERP, cloud computing, cybersecurity, APS, MES. /liliConoscenza di base dei processi produttivi e logistici in ambito manufacturing e supply chain. /liliConoscenze normative in materia di cybersecurity. /liliApproccio pratico, orientato alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo. /liliEccellenti capacità relazionali e comunicative, anche con utenti non tecnici, e lavoro in team. /liliAutonomia, proattività e visione strategica. /liliInglese fluente (Livello B2). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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