FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca, per prestigiosa Azienda Multinazionale del settore Metalmeccanico Ferroviario basata a Pistoia (PT), un/una:
WORKFORCE PLANNING & LABOUR COST SPECIALIST
La risorsa, che entrerà a far parte nell Ufficio Workforce Planning, Budgeting & Labour Cost, si occuperà di:
Gestione dei Costi del Lavoro
* Raccoglie, consolida e analizza dati sui costi diretti e indiretti della forza lavoro, svolgendo stima, rendicontazione, controllo ed intervento su scostamenti, classificazione per centro di costo, analisi della prestazione
* Elabora budget annuali e previsioni finanziarie legate alla produttività dei dipendenti
* Supporta il controllo di spesa e l efficienza operativa attraverso report e analisi dettagliate
Reporting & Analisi
* Produce report mensili su performance finanziaria e operativa legata alla forza lavoro
* Supporta decisioni strategiche con analisi su headcount, costi, produttività e benchmarking
Collaborazione Interfunzionale
* Lavora a stretto contatto con HR, Finance, Compensation & Benefits e leadership aziendale
* Allinea le iniziative HR con gli obiettivi di business e le strategie di sostenibilità
Il/La Candidato/a ideale possiede:
* Titolo di studio ad indirizzo Economico, Statistico, Matematico o Informatico, eventuale Master in HR Analytics, Business Intelligence o affini rappresenta un plus
* Esperienza pregressa in contesti multinazionali o complessi maturata in ruoli legati alla Gestione e Analisi dei Costi del Lavoro, Pianificazione della Forza Lavoro, HR Analytics o HR Cost Controlling
* Dimestichezza con processi di budgeting, forecasting e cost controlling del personale
* Livello avanzato di Excel e di software come SAP e Power BI o altri ERP evoluti
* Buona conoscenza della Lingua Inglese sia scritta che orale
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (in media 10-20% all anno)
* Approccio analitico, strategico e orientato al business, ottime doti comunicative e di collaborazione interfunzionale
Si offre:
* Contratto in somministrazione iniziale o Staff Leasing in base al profilo
* CCNL Industria Metalmeccanica, Livello B1 o B2 con RAL dai 35.000 ai 45.000 su 13 mensilità, in base alla seniority
* Benefit: mensa aziendale gratuita, 10 giorni di Smart Working al mese, premio produzione aziendale
* Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita
* Tempistiche di inserimento: da Settembre 2025
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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