SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.
Posizione
Per ampliamento dell'organico della filiale di
SPP è alla ricerca di un / a :
desideroso / a di unirsi al nostro team e contribuire alla crescita dell'azienda.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
* Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme;
* Screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza;
* Collaborare allo sviluppo di employer branding e talent acquisition;
* Pianificare l’attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale;
* Formulare preventivi e contratti;
* Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter;
* Laurea in materie umanistiche o economiche;
* Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle migliori pratiche di recruiting;
* Passione per il mondo delle Risorse Umane;
* Predisposizione a lavorare per obiettivi;
* Padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway).
Altre informazioni
* Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
* Buoni pasto
La selezione è finalizzata all'inserimento stabile della risorsa in azienda.
* Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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