In Job S.p.A. -Career Center di Suzzara selezionaIMPIEGATO/A RISORSE UMANE (HR)perrealtà operante nel settore metalmeccanicoMansioniControllo presenze: verifica timbrature, monitoraggio assenze, inserimento giustificativi (ferie, permessi, malattie, ecc.), aggiornamento responsabili delle varie funzioni rispetto alle assenzeGestione delle richieste di ferie, permessi e malattie dei dipendentiPreparazione della documentazione relativa a nuove assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali, contestazioni, salary review etc.Collaborazione con lo studio paghe esterno per la raccolta dati e la gestione delle attività di payrollSupporto nella preparazione della documentazione e nell'accoglienza dei nuovi assuntiCoordinamento delle attività di onboarding per i nuovi ingressi di entrambi gli stabilimentiSupporto per implementazione nuove modalità di onboardingAggiornamento e redazione delle job descriptionPubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portaliSupporto nell'organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione per profili di produzione e ufficioSupporto nell'organizzazione di recruiting day e partecipazione a career day e/o eventi di talent acquisitionRequisitiesperienza di almeno 1 anni nella mansioneottimo utilizzo delle strumentazioni informatichesupporto all'HR ManagerCaratteristiche dell'offertaContratto: in somministrazioneLuogo di lavoro: Brescello (re)Disponibilità oraria: Giornaliero - Full timeLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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