Garantire la conformità ai requisiti di qualità aziendali e normativi. Gestire il team qualità composto da 6 risorse. Implementare programmi di miglioramento continuo per ottimizzare la qualità e l'efficienza. Gestire le attività di audit interni ed esterni anche in lingua inglese. Supervisionare il team di controllo qualità e fornire supporto tecnico. Collaborare con i reparti di produzione e ingegneria per risolvere eventuali problematiche di qualità. Redigere report dettagliati sui risultati delle verifiche di qualità. Assicurare la formazione continua del personale in merito agli standard di qualità. Un Quality Manager Food di successo dovrebbe avere: Laurea in Scienze e tecnologie alimentari o equipollenti. Conoscenza approfondita delle normative di qualità nel settore FOOD. Capacità di analisi e problem-solving orientate ai risultati. Esperienza nella gestione di audit e certificazioni di qualità. Ottima conoscenza della lingua Inglese (è necessario l'uso della lingua per la gestione di clienti e audit) Ottime competenze di comunicazione e capacità di lavorare in team multidisciplinari. Disponibilità a lavorare presso il sito aziendale (Coseano, Udine). Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore Food, con una struttura di medie dimensioni e posizionata su due plant produttivi. L'azienda è nota per il suo impegno verso l'eccellenza produttiva e la qualità dei propri prodotti. Retribuzione fra i 50.000 EUR e i 65.000 EUR all'anno. Opportunità di consolidare il team Qualità in contesto in piena espansione. Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi aziendali. Se pensi di essere il candidato ideale per questa posizione di Quality Manager, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.