Il Consorzio Eteria nasce nel **** dall'unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.
Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l'obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.
La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.
Per il nostro cantiere di Roma, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Interferenze (da inserire presso la consortile).
Principali responsabilità:
provvedere in collaborazione con il Responsabile Gestione Contratto/Studio Legale Esterno alla definizione delle Convenzioni da sottoscrivere con gli Enti e/o Consorzi proprietari e/o gestori di sopra/sottoservizi interferiti, mantenendo i necessari contatti con gli stessi;
attivare tutte le procedure necessarie (progettazione, preventivazione, programmazione, etc.) per la risoluzione delle interferenze in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, dai documenti contrattuali e dalle specifiche Convenzioni;
monitorare e seguire l'iter approvativo – condotto dalla Società e dagli Enti territoriali interessati – dei progetti di risoluzione delle interferenze predisposti dagli Enti gestori;
collaborare con il Vicedirettori di Cantiere, in accordo con il Direttore di Cantiere, nell'attività di gestione degli spostamenti dei sopra/sottoservizi interferenti con i lavori nel rispetto del programma di avanzamento degli stessi, per risolvere eventuali problematiche relative alla risoluzione delle interferenze e ai rapporti con gli Enti in merito agli spostamenti dei sopra/sottoservizi;
collaborare con il Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo nell'attività di predisposizione della documentazione propedeutica ai pagamenti, secondo quanto previsto nelle singole Convenzioni, in favore degli Enti gestori per l'attività di risoluzione interferenze;
collaborare con Direttore Costruzioni, in accordo con i Direttori di Cantiere, nell'attività di predisposizione di eventuali varianti dell'Opera al fine di progettare e realizzare le stesse compatibilmente con quanto previsto nelle specifiche Convenzioni sottoscritte con l'Ente proprietario/gestore del sopra/sottoservizio interferito;
collaborare con Direttore di Cantiere, in accordo con Vicedirettore Cantiere, per l'attività di risoluzione di eventuali interferenze non individuati nel Progetto Definitivo/Esecutivo dell'Opera, in quanto non segnalate in fase di progettazione;
curare tutte le attività e svolgere tutte le azioni volte ad ottenere dagli Enti competenti le autorizzazioni e/o i permessi e/o i nulla osta necessari per l'esecuzione delle risoluzioni;
gestire tempestivamente eventuali problematiche con gli Enti relativamente alla risoluzione delle interferenze al fine di garantire il rispetto dei tempi programmati.
Requisiti:
3-5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti di cantiere;
Laurea in Ingegneria o affini;
Approfondita conoscenza delle normative in materia di interferenze, catasto, topografia, edilizia, ecc.;
Ottime capacità comunicative, attenzione al dettaglio, problem-solving e gestione delle priorità.
Cosa offriamo:
Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all'effettiva esperienza del candidato;
Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello;
Opportunità di crescita qualificato attraverso il coinvolgimento e la partecipazione in progetti multidisciplinari di interesse nazionale;
Vitto e alloggio in foresteria, se comandati o distaccati in cantiere, secondo policy aziendale;
I candidati ambosessi (D.Lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********.
Per il Consorzio Eteria, la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.