Il Gruppo KOS è un primario gruppo sanitario italiano specializzato nell'assistenza socio-sanitaria, nell’assistenza residenziale, nella riabilitazione, nella psichiatria e nella tecnologia medica avanzata. Con una presenza diffusa in 11 regioni italiane e 2 Paesi esteri, KOS offre oltre 8.157 posti letto in 86 strutture, tra cui residenze per anziani, centri di riabilitazione, comunit terapeutiche psichiatriche, cliniche psichiatriche e ospedali. Il Gruppo è attivo con 24 centri ambulatoriali di riabilitazione e diagnostica e 33 sedi di service per diagnostica e terapia (di cui 15 in Italia, 15 in India e 3 in Inghilterra). MISSION Accrescere il benessere emotivo, sociale, fisico e l’autonomia delle persone nella vita attraverso l’erogazione dei servizi sanitari e assistenziali di eccellenza. RISORSE UMANE – LA NOSTRA VISION Ø Professionalit Ø Valorizzazione del talento Ø Flessibilit Ø Propensione al cambiamento Ø Spirito di collaborazione Ø Senso di appartenenza Ø Orientamento al cliente Ø Orientamento ai risultati Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunit di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunit di presentazione dei risultati delle attivit e di confronto con professionisti del settore. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. AREA DI BUSINESS 'Anni Azzurri' è l’area specializzata nel settore dell’assistenza e cura degli anziani tramite una rete pluriregionale di servizi residenziali (RSA) di alta qualit. Le residenze Anni Azzurri offrono ospitalit e accoglienza agli anziani e garantiscono interventi sanitari, di riabilitazione e di stimolazione personalizzati dedicati a persone con problemi di salute e di autonomia, tipici dell’et o causati da patologie aggravate dall’invecchiamento. Tra i servizi sanitari e assistenziali: cure mediche generiche e geriatriche, assistenza infermieristica, attivit fisiche semplici o di mobilizzazione e riabilitazione, sostegno e tutela nelle attivit quotidiane, assistenza nell’igiene e cura della persona, ristorazione con diete personalizzate, attivit occupazionali. PROFILO RICERCATO Educatore professionale/ Animatore Sociale / Musicoterapista/ Arteterapista / Psicologo REQUISITI - In possesso del titolo di Laurea in scienze dell’educazione, - Iscrizione all’albo, - Rispetto dei crediti formatici ECM, - gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere, - essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLO Educatore professionale - progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all’ospite, - Gestisce l’animazione della struttura con l’obiettivo di contribuire al miglioramento della qualit di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuit dei rapporti con i loro parenti, -Costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con il direttore e lo staff direttivo della residenza, - Crea momenti di incontro e di relazione collettiva. - Organizza e partecipa alle attivit di stimolazione cognitiva, -pianifica il programma educativo volto all’individuazione ed al superamento del bisogno dell’ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti, -verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero, -utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realt operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, -conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008, -assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio - conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilit, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo, - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari, - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid), - conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilit, empatia e predisposizione al contatto umano, capacit di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. CONTESTO ORGANIZZATIVO All’interno della struttura l’Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale. L’educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori. SEDE DI LAVORO Residenza Anni Azzurri San Sisto sita a Bergamo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato, - tempo pieno 38 ore settimanali, - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanit e Cura del 13/09/2022, livello 3S, - retribuzione lorda mensile di euro 1.546,29, - tredicesima e quattordicesima, - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTO - Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche, IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite, SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali, SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.