Addetto/a Segreteria Ufficio Legale (Giada), milano
S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
milano, Italy
Per studio legale con sede a Milano zona Centro, ricerchiamo una risorsa da inserire in segreteria.
La figura ricercata si occuperà in affiancamento, al responsabile, di :
- Accoglienza
- Rispondere alle chiamate
- Organizzazione riunioni
- Preparazione documenti
Il profilo ricercato possiede :
- Ottime doti relazionali
- Precisione e organizzazione
- Dimestichezza con il pc
Si offre contratto di apprendistato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : www.smricercaselezione.com
legale, ufficio, segretaria, impiegato, back office, studio legale, full time, esperienza minima, apprendistato, Palestro, Porta Venezia by helplavoro.it
Per studio legale con sede a Milano zona Centro, ricerchiamo una risorsa da inserire in segreteria.
La figura ricercata si occuperà in affiancamento, al responsabile, di :
- Accoglienza
- Rispondere alle chiamate
- Smistamento email
- Organizzazione riunioni
- Preparazione documenti
Il profilo ricercato possiede :
- Ottime doti relazionali
- Precisione e organizzazione
- Dimestichezza con il pc
Si offre contratto di apprendistato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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