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Plant human resources manager (carugate)

Carugate
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Pubblicato il 29 aprile
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PAlti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per solida realtà produttiva facente parte di un primario gruppo multinazionale leader nel settore farmaceutico (CDMO) /ppRiportando al Managing Director, la risorsa gestirà integralmente la funzione HR per lo stabilimento (circa 200 dipendenti) situato nell'Hinterland Est di Milano. È richiesta una presenza costante in loco per garantire il supporto operativo ai dipartimenti produttivi. /ppHR Operations: Supervisione amministrazione, contrattualistica e payroll (provider esterno); monitoraggio KPI. /ppRelazioni Industriali: Gestione rapporti con RSU/RSA e negoziazioni sindacali. /ppTalent Management: Reclutamento, onboarding e piani di formazione tecnica/soft skills. /ppEngagement Culture: Sviluppo di iniziative per il benessere aziendale e gestione del clima interno. /ppHSE Compliance: Collaborazione con l'area Sicurezza per promuovere la cultura della prevenzione. /ppEsperienza: 5-7 anni in ruoli simili, all'interno di contesti produttivi/manifatturieri. /ppCompetenze: Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro e del CCNL Chimico-Farmaceutico. /ppLingue: Inglese fluido (indispensabile per il reporting di Gruppo). /ppSoft Skills: Leadership, doti negoziali e attitudine al problem-solving in contesti dinamici. /ppSEDE DI LAVORO: Area Martesana (Hinterland Est di Milano). /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr

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