AziendaNota realtà industriale
OffertaIl CFO è responsabile della gestione operativa delle attività amministrative, contabili, finanziarie e di controllo del Gruppo, a riporto del CEO e del CdA.
Si occuperà di:
Amministrazione e ContabilitàSupervisione processi contabili e fiscali.
Coordinamento chiusure mensili, trimestrali e annuali.
Gestione rapporti con revisori e consulenti.
Controllo di Gestione e ReportingReport mensili (conto economico, KPI, scostamenti).
Supporto a budget e forecast.
Analisi costi e performance operative.
Tesoreria e Finanza OperativaMonitoraggio saldi e cash flow.
Gestione pagamenti e rapporti bancari.
Cash pooling e previsioni di liquidità.
Capitale CircolanteAnalisi crediti, debiti e magazzino.
Aging report e recupero crediti.
Ottimizzazione DSO, DPO e rotazione magazzino.
Compliance e Controlli InterniAggiornamento procedure e flussi approvativi.
Supervisione ERP e supporto audit.
Supporto a CEO e CdAAnalisi finanziarie e business case.
Reportistica strategica e documentazione decisionale.
Gestione Team FinanceCoordinamento risorse e sviluppo competenze.
Miglioramento processi e digitalizzazione.
DeliverablesReport mensili e KPI.
Cash flow settimanale/mensile.
Budget annuale e forecast.
Documentazione per CEO e CdA.
KPI di PerformancePuntualità chiusure contabili.
Accuratezza cash flow.
Miglioramento capitale circolante.
Qualità reporting.
Efficienza processi e gestione team.
Competenze ed esperienzaSono richiesti i seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
Esperienza complessiva di norma compresa tra 7 e 10 anni in ruoli di area amministrazione, finanza e controllo, con progressiva assunzione di responsabilità.
Preferibile esperienza in gruppi industriali.
Conoscenza solida dei principi contabili nazionali (OIC) e familiarità con i principi internazionali IAS/IFRS.
Ottima dimestichezza con sistemi ERP evoluti e strumenti di reporting/Business Intelligence.
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Spiccato orientamento operativo (hands-on), precisione ed elevata affidabilità.
Capacità analitiche sviluppate, attitudine al problem solving e alla lettura critica dei dati.
Buone capacità relazionali e di comunicazione verso CEO, CdA, revisori e istituti di credito.
Approccio cooperativo e capacità di coordinare risorse anche eterogenee.
Forte senso di responsabilità, riservatezza e integrità personale.
Completa l'offertaPermanent work, CCNL Metalmeccanico Industria, livello Quadro.
Non è previsto smart working.
Budget: *****k + auto aziendale + bonus ed eventuale relocation fee.
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