FILIALE: ROMA TUSCOLANA
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove possibilità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nel settore del Property Management e del Facility Management
IDRAULICI
Le risorse selezionate si occuperanno di attività di controllo, manutenzione e riparazione su impianti idraulici contribuendo al corretto funzionamento e all efficienza energetica degli impianti.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico;
- Esperienza in installazione e manutenzione di impianti idraulici, termici e sanitari;
- Capacità di lavorare su reti idriche e fognarie;
- Capacità di lavorare su caldaie, termosifoni e condizionatori;
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Offerta contrattuale
- CCNL Multiservizi, con inquadramento commisurato all'esperienza;
- Contratto diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority.
Orario di lavoro: full-time su turni dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo settimanali.
Sede di lavoro : Stazioni di Roma.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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