_ENERCOM SERVIZI S.r.l._., società di servizi del _Gruppo Enercom_, che opera nei settori della produzione, distribuzione e vendita dell’energia ed efficienza energetica per il potenziamento della propria funzione Qualità, Sicurezza e Ambiente, ricerca: HSEQ MANAGER con responsabilità trasversale su tematiche di Salute, Sicurezza, Ambiente e Qualità per alcune aziende del Gruppo. - Responsabilità principali:_ - Coordinare e implementare i sistemi di gestione HSEQ secondo le normative ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; ISO 37001, UNIPDR 125/2022; - Monitorare la conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente; - Gestire audit interni ed esterni, nonché le relazioni con enti di controllo; - Promuovere la cultura della sicurezza e della sostenibilità all’interno delle società; - Collaborare con le funzioni operative per l’analisi dei rischi e la definizione di piani di miglioramento; - Redigere reportistica HSEQ e KPI per il management. - Il profilo ideale possiede:_ - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti multiservizi o energetici; - Conoscenza approfondita delle normative HSE e dei sistemi di gestione qualità; - Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership; - Certificazione RSPP e gradita Lead Auditor. - Caratteristiche richieste:_ - Determinazione, dinamismo e spirito d’iniziativa; - Flessibilità, disponibilità, attitudine a operare in team ; - Concretezza, proattività, orientamento ai risultati ; - Capacità di controllo operativo, programmazione e organizzazione del lavoro; - Disponibilità ai rapporti interpersonali, capacità di risoluzione dei problemi operativi. - Sede di assunzione: _Crema (CR)_ Le persone interessate dovranno inviare il loro curriculum-vitae dettagliato, autorizzando il trattamento dei loro dati personali, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e dell'art.13 GDPR/2016. - Il Gruppo ENERCOM si impegna ogni giorno per favorire ambienti di lavoro inclusivi fondati sul rispetto, l’etica e le pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità in linea con i principi della prassi UNI PDR 125:2022 in cui crediamo e secondo i quali è stato possibile conseguirne la certificazione._ Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €50.000,00 - €60.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Corsi di lingua offerti - Orario flessibile - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale