Opportunità di Lavoro: Specialista Sales & Marketing nel Settore Elettromeccanico
Link HR Professional Solutions ricerca un professionista qualificato per un'azienda manifatturiera consolidata nel settore elettromeccanico, da inserire nell'area Sales & Marketing per potenziamento del team.
Responsabilità principali:
1. Analizzare le richieste dei clienti (RFQ) e definire le specifiche tecniche di prodotti non standard;
2. Calcolare i costi (full cost), preparare la documentazione tecnica e supportare nella redazione di offerte commerciali;
3. Interagire con clienti e area manager per trattative tecniche e commerciali;
4. Supportare la gestione di progetti durante l'esecuzione delle commesse e gli allineamenti tecnici;
5. Inserire e aggiornare i dati sui sistemi CRM, ERP (SAP), e altri strumenti;
6. Contribuire al miglioramento dei processi di offerta e fornire supporto tecnico alla forza vendita.
Requisiti preferenziali:
* Laurea in ingegneria (preferibilmente elettrica o meccanica) o diploma tecnico;
* Almeno 1 anno di esperienza nel settore industriale / metalmeccanico, con attività di supporto ai clienti;
* Esperienza in ruoli come preventivista, back office tecnico, tecnico di supporto o vendite sul campo;
* Conoscenze di base in elettrotecnica, disegno tecnico e pricing;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
Competenze personali:
* Orientamento agli obiettivi;
* Capacità di lavorare in team;
* Propensione all'apprendimento continuo.
Sede di lavoro:
Limitrofi Montecchio Maggiore (VI)
Informazioni sull'azienda:
Link HR Professional Solutions è specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro team è composto da professionisti con esperienza nell'ambito delle risorse umane e competenze specifiche maturate in organizzazioni aziendali.
Dettagli della posizione:
* Settore: Industria metalmeccanica
* Ruolo: Commerciale / Vendite
* Tipo di contratto: Tempo indeterminato
* Inquadramento: Professionale / Specialista
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n. 198/2006). Si invitano i candidati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile sul sito di Link HR.
#J-18808-Ljbffr