Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment Verifica in campo della conformità dei lavori al progetto esecutivo, con approvazione di eventuali aggiornamenti; Gestione operativa dell'apertura, dell'allestimento e dello smantellamento del cantiere; Supervisione al rispetto delle disposizioni di sicurezza in collaborazione con il Responsabile Aziendale della Sicurezza; Definizione delle risorse tecniche, materiali e umane necessarie in base al progetto; Contabilità delle opere edili e ambientali eseguite; Rilievi, misurazioni e redazione dello stato di avanzamento lavori (SAL); Gestione del libro giornale e della contabilità di cantiere; Presidio delle attività di costruzione e assistenza all'esecuzione dei lavori; Organizzazione e gestione del personale operativo in cantiere (presenze, turni, assegnazione risorse tecniche).
Laurea in Ingegneria Edile/Civile o Diploma Tecnico con esperienza consolidata nel ruolo; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in gestione tecnica di cantieri complessi; Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza relative all'edilizia; Capacità di lettura e interpretazione dei progetti esecutivi; Buone competenze organizzative, relazionali e di leadership; Conoscenza degli strumenti di contabilità di cantiere e dei principali software tecnici (es. Primus, Autocad, MS Project).
?? Cosa offrono: Inserimento in una realtà solida e strutturata, attiva nel territorio da anni; Ambiente professionale vivace con progetti di valore tecnico; Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche e gestionali; Contratto a tempo indeterminato; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D