PpAli Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle Top Management. /p pRicerchiamo un/una bSenior Administration HR Specialist /b per azienda cliente leader dal 1973 nello stampaggio di materie plastiche, vetroresina e materiali compositi. Specializzata nella tecnologia rotazionale, produce serbatoi carburante per mezzi pesanti/agricoli, componenti per l'oleodinamica e articoli industriali su misura. /p h3RESPONSABILITA' PRINCIPALI /h3 pLa figura ricercata ricoprirà un ruolo centrale e trasversale, con responsabilità sia sull’area amministrativa-contabile, sia sulla gestione del personale. Lavorerà in collaborazione con un collega dedicato interamente alla gestione amministrativa delle risorse. Mantenendo invece la responsabilità diretta sulle seguenti attività: /p h3Area Amministrazione e Contabilità /h3 ul liGestione home banking e rapporti con gli istituti di credito e dei pagamenti tramite home banking, inclusi flussi bancari e pagamenti derivanti dalle paghe /li liRegistrazione della contabilità ordinaria e di tutti i movimenti bancari /li liPredisposizione delle registrazioni contabili in fase di chiusura di bilancio (la chiusura ufficiale è affidata al commercialista, al quale dovranno essere fornite scritture complete e corrette) /li liPredisposizione di tutta la documentazione richiesta dal commercialista /li liRedazione di bilanci trimestrali con struttura analoga a quella del bilancio annuale /li liGestione dei rapporti con il revisore e presidio delle verifiche periodiche /li liRedazione e aggiornamento dei libri contabili /li /ul h3Area Gestione del Personale /h3 ul liGestione e controllo dei cartellini presenze (40 dipendenti) /li liInvio presenze al consulente del lavoro /li liControllo e verifica delle buste paga elaborate dal consulente (premi, pignoramenti, cessioni del quinto, ecc.) /li liGestione delle pratiche amministrative relative al personale /li liRicerca e selezione del personale (impiegati e operai addetti alle macchine) /li liRapporti con agenzie per il lavoro e società di somministrazione /li liGestione dei rapporti con il consulente del lavoro /li liGestione pratiche di cassa integrazione /li liGestione contestazioni disciplinari /li liRapporti con il sindacato in merito a eventuali contestazioni o situazioni specifiche /li liEsperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruolo /li liEsperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile nella gestione del personale e nelle attività di selezione /li liCapacità di interfacciarsi con i sindacati e con il commercialista /li liAutonomia operativa, precisione, capacità di gestione delle priorità /li liSede: Spilamberto (MO), /li liModalità di lavoro: in sede /li liRAL: commisurata all'esperienza, tetto massimo 45-50K /li /ul /p #J-18808-Ljbffr