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Impiegato/a tecnico/a ascensori

Castenaso
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

Hai una forte attenzione all'organizzazione e alla gestione tecnica delle attività? Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Ti piace seguire le commesse a 360°, coordinando interventi e mantenendo un contatto costante con i clienti? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per il nostro cliente AUTOMAT SRL, azienda operante nel settore manutentivo su ascensori e cancelli, selezioniamo: Attività principali Elaborazione preventivi e supporto alle attività di analisi tecnica Gestione delle commesse e monitoraggio avanzamento lavori Attività di back-office tecnico a supporto dell'area manutenzione/impianti Organizzazione dell'agenda dei tecnici e pianificazione degli interventi Gestione e mantenimento dei rapporti con i clienti Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o affine) Conoscenze meccaniche di base, in particolare legate ad impianti/ascensori Esperienza pregressa nel ruolo di impiegata tecnica / back-office tecnico (non è previsto inserimento "da zero") Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali Inserimento in azienda strutturata e specializzata nel settore manutentivo ascensori Ruolo operativo e centrale nella gestione tecnica e organizzativa delle attività Contesto collaborativo, con costante interfaccia con tecnici e clienti Retribuzione annua lorda tra 28.000 e 34.000 euro, in funzione dell'esperienza maturata Sede di lavoro: Castenaso (BO). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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