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Responsabile campionatura castelfranco emilia

Castelfranco Emilia
Agrintesa
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Agrintesa
, Cooperativa di riferimento nel settore ortofrutticolo a livello nazionale, è alla ricerca di un/una
Responsabile Campionatura
. La risorsa avrà il compito di pianificare, coordinare e supervisionare le attività di conferimento e campionatura dei prodotti ortofrutticoli, assicurando il rispetto degli standard qualitativi richiesti e delle normative vigenti.
La figura selezionata avrà un ruolo chiave nelle seguenti attività:
Coordinamento campionatura:
organizzare le attività delle sale campionatura, definire turnazioni, personale e budget, garantendo qualità e rispetto delle procedure.
Analisi e validazione dati:
supervisionare le analisi dei prodotti, verificare e validare i dati prima dell'inserimento nei sistemi aziendali, richiamando i soci in caso di non conformità.
Conformità normativa:
assicurare che tutte le attività rispettino le norme interne, le linee guida e le disposizioni di legge.
Relazioni con i soci:
gestire chiarimenti, contestazioni e richieste relative a campionature, atti notori e dati catastali.
Programmazione conferimenti:
pianificare e monitorare i conferimenti annuali, mensili e settimanali, basandosi su previsioni, dati storici e confronto con gli uffici aziendali.
Gestione operativa:
predisporre preventivi di conferimento, gestire tarature delle macchine campionatrici, rapporti con fornitori e aggiornamento del catasto ortofrutticolo.
Reporting e monitoraggio:
analizzare quotidianamente i dati di conferimento e campionatura, redigere report e garantire l'allineamento alle previsioni di campagna.
Diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibile).
Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi in ambito agroalimentare o produttivo.
Capacità di coordinamento, organizzazione e gestione delle priorità.
Conoscenza delle procedure di campionatura e qualità.
Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.
Si offre contratto secondo il
CCNL Cooperative Agricole e Consorzi
, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. L'inserimento avverrà all'interno di una realtà Cooperativa
solida, strutturata
e in
costante crescita
, dove l'attenzione alla valorizzazione delle persone e allo crescita qualificato rappresentano elementi centrali.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi e .

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