Mestieri Lombardi sportello di Bergamo ricerca un/a OPERATORE PER L’ INCLUSIONE LAVORATIVA dinamico/a e appassionato/a da inserire nella cooperativa sociale Cooperativa della Comunità. La figura educativa di cui siamo alla ricerca avrà il compito di promuovere e gestire percorsi di inserimento lavorativo per persone svantaggiate, contribuendo attivamente alla missione di creazione di valore sociale ed opportunità della cooperativa, raccordandosi e collaborando con i responsabili di settore e la direzione. Il/l’ Operatore/ice per l'Inclusione Lavorativa avrà le seguenti responsabilità principali: - Progettazione e gestione dei percorsi di inclusione: Definire, in collaborazione con la direzione e le altre funzioni aziendali, le strategie e i percorsi di inserimento lavorativo più idonei per le diverse tipologie di persone svantaggiate Coordinare e monitorare l'andamento dei percorsi garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Supportare e affiancare le persone inserite nel percorso lavorativo, facilitandone l'integrazione e la crescita professionale. - Networking e relazioni esterne: Partecipare a tavoli di lavoro e reti di settore per promuovere l'inclusione lavorativa e condividere best practice. - Gestione amministrativa e rendicontazione: Gestire gli aspetti burocratici e amministrativi legati all'attivazione e alla gestione dei percorsi di inclusione (convenzioni, rendicontazione, ecc.). Monitorare e analizzare i dati relativi all'efficacia dei percorsi di inclusione, elaborando report periodici per la direzione. - Sensibilizzazione e formazione interna: Promuovere la cultura dell'inclusione all'interno della cooperativa, sensibilizzando il personale sui temi legati alle fragilità. Organizzare, se necessario, momenti di formazione per i colleghi coinvolti nell'affiancamento delle persone svantaggiate. - Laurea Scienze dell’Educazione della Formazione, Servizio Sociale, Tecniche in Scienze Psicologiche - Esperienza di almeno 3 anno in servizi di disabilità, possibilmente adulta, oppure servizi area adulti - Conoscenza della normativa sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità e sui servizi per il lavoro - Ottime capacità di relazione, comunicazione e negoziazione, indispensabili per interagire con persone diverse (utenti, servizi, aziende, colleghi). - Doti di assertività, proattività, autonomia e problem solving - Flessibilità - Effettiva disponibilità ad occuparsi anche degli aspetti amministrativi connessi ai singoli progetti di inserimento - Conoscenza e buon utilizzo degli strumenti informatici più comuni (pacchetto office, in particolare Excel e Power Point) - Contratto part-time, 25 ore, Tempo determinato (12 mesi) in prospettiva di inserimento permanente (orario da concordare dal lunedì al venerdì) - Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con un forte impatto sociale - Opportunità di contribuire concretamente alla costruzione di una società più inclusiva - Formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €1.000,00 - €1.200,00 al mese Ore previste: 25 a settimana Benefit: - Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima