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Back office estero junior

Chiesina Uzzanese
Contratto a tempo indeterminato
SGB HUMANGEST HOLDING
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente nel settore della gomma e della plastica, la figura di un/a Back Office Estero Junior.

Descrizione della posizione

La risorsa si occuperà di gestire le interazioni quotidiane con i clienti italiani ed esteri, con l'obiettivo di gestire tutte le fasi del processo commerciale (gestione degli ordini, spedizione e assistenza post-vendita).

La figura si occuperà delle seguenti attività:

* Gestione degli ordini clienti (inserimento e monitoraggio nel sistema ERP);
* Comunicazione quotidiana con i clienti;
* Coordinamento con i team ufficio acquisto, logistica, produzione, pianificazione, R&S, qualità, amministrazione e vendite;
* Supporto nella gestione delle richieste post-vendita (reclami, resi, informazioni)
* Preparazione di report;
* Partecipazione a progetti interni volti a migliorare il servizio clienti.

Richiediamo:

* Gestionale, economia, lingue, marketing;
* Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP (preferibilmente SAP);
* Ottime capacità interpersonali e comunicative, con un forte orientamento al cliente;
* Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli nelle attività operative;
* Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus;
* Atteggiamento positivo, flessibilità e forte desiderio di crescita professionale.

Offriamo:

Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con orario di ingresso e di uscita flessibili

Luogo di lavoro: Chiesina Uzzanese (PT)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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