PstrongPiessepi Consulting S.r.l. /strong per strongAlmaLaurea /strong strongSrl, /strong strong, società di servizi per il lavoro che opera principalmente nell’intermediazione e nella ricerca e selezione del personale, progettando ed erogando servizi per agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro qualificato in sinergia con gli Atenei e le Istituzioni pubbliche competenti. In qualità di Società per il Lavoro controllata dal Consorzio AlmaLaurea, si rivolge ad aziende e università per le quali cura strategie di comunicazione, employer branding e campus recruiting, attraverso servizi ed eventi dedicati, ricerca una figura di: /ppbrSe desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.br/ppstrongDirettore Amministrazione, Finanza-Controllo e Risorse Umane – Gestione e Staff agli amministratori /strong /ppbr/ppLa persona selezionata si dedicherà al coordinamento integrato delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), Risorse Umane, Segreteria Generale e Supporto agli Amministratori, assicurando un governo efficiente dei processi, la qualità dei flussi informativi oltre al rispetto degli obblighi normativi anche relativi ad amministrazioni pubbliche. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/ppstrongPianificazione, Amministrazione e Controllo /strong /pulliCoordinare le attività di contabilità generale, analitica, bilancio civilistico. /liliAssicurare la corretta gestione dei processi contabili e amministrativi tramite sistemi informativi (CINECA _ U-GOV). /liliSovraintendere al budget annuale, forecast e report gestionali verso gli Amministratori /liliMonitorare KPI economico-finanziari, rischi e scostamenti. /liliGarantire la corretta gestione di incassi/pagamenti, flussi finanziari e rapporti con le Università ottimizzando le relazioni con le banche. /liliSupervisione degli adempimenti fiscali e contributivi. /li /ulpstrongRisorse Umane /strong /pulliCoordinare l’intero ciclo di vita del personale: reclutamento, selezione, sviluppo, formazione e valutazione. /liliSupervisione ed operatività dei processi di gestione giuridica ed economica del personale. /liliVerifica della corretta applicazione del CCNL di riferimento e delle policy interne. /liliSupporto nelle relazioni sindacali e nella programmazione del fabbisogno. /li /ulpbr/ppstrongSegreteria di Direzione e Affari Generali /strong /pulliCoordinare la Segreteria e la preparazione di documenti, report e verbali. /liliSe necessario supportare gli amministratori nei rapporti istituzionali e con gli stakeholder pubblici/privati. /li /ulpbr/ppstrongOrganizzazione, Processi e Sistemi /strong /pulliMappatura, standardizzazione e miglioramento dei processi. /liliCoordinamento tra funzioni trasversali e presidio dei flussi informativi aziendali. /liliGestione delle principali aree societarie. /li /ulpbr/ppstrongCompliance, Trasparenza e Anticorruzione /strong /pulliSupportare attivamente il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) nell'aggiornamento del Piano Triennale (PTPCT). /liliAssicurare la tempestiva pubblicazione dei dati e dei documenti nella sezione "Amministrazione e Società Trasparente" del sito istituzionale (D.Lgs. 33/2013). /liliMonitorare l’applicazione dei protocolli di legalità e del Modello Organizzativo 231. /li /ulpbr/ppstrongResponsabilità e Autonomia /strong /pulliResponsabilità sui risultati delle aree coordinate. /liliAutonomia gestionale nelle decisioni operative. /liliPossibilità di firma per gli atti di competenza (secondo deleghe interne). /liliRiporto diretto agli amministratori o se presente al Direttore. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Professionali /strong /pulliConoscenza normativa contabile e giuslavoristica anche della PA /liliCapacità di coordinamento, leadership e gestione del personale. /liliElevata capacità organizzativa e di problem solving. /liliRiservatezza, affidabilità, precisione documentale. /li /ulpbr/ppLa figura potrà essere parzialmente distaccata presso il Consorzio AlmaLaurea a fronte di specifiche attività. /ppbr/ppstrongRequisiti specifici e generali: /strong /pulliLaurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, o equipollenti, /liliEsperienza di almeno 7 in ruoli gestionali nel pubblico o in società partecipate. /liliCittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o di Stati con i quali lo Stato italiano ha accordi di reciprocità in materia; /liliGodimento dei diritti civili e politici; /liliIdoneità fisica a ricoprire l’impiego; /liliAssenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti. /liliEsperienza preferibilmente nel management di Agenzie per il Lavoro (APL) o enti di formazione e accreditamento; /li /ulpbr/ppstrongSede di Lavoro: /strongBologna (BO). /ppbr/ppPer prendere visione del bando completo, della documentazione richiesta, tipologia di contratto e salary package e per inviare la propria candidatura, è necessario collegarsi esclusivamente al seguente link: S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. xdwybme 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. /ppAut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice strong/ /strong2019 /p