Overview Truzzi SpA., azienda operante nel settore edile, sta ricercando per inserimento in sede a Poggio Rusco (MN) n.1 TECNICO DI CANTIERE.\nLa figura, a diretto riporto del Responsabile Cantieri e Montaggi, si occupa di coordinare le attività sui cantieri, supervisionando le attività di natura edile (opere d’impresa, fondazioni…) nel rispetto delle normative di sicurezza.\n\nPrincipali compiti e responsabilità Pianifica e coordina le attività sul cantiere, verificandone l’andamento in modo continuativo, per garantire il corretto svolgimento, il rispetto delle tempistiche e la qualità del lavoro svolto dalle squadre interne e da parte dei fornitori esterni;\nSvolge sopralluoghi preliminari sui futuri cantieri per verificarne le condizioni e l’allestimento, anche a supporto dei colleghi preventivisti.\nGestisce la contabilità di cantiere;\nEffettua regolarmente visite in cantiere per verificarne l’avanzamento e il rispetto delle norme di sicurezza;\nPredispone reportistica di cantiere sullo stato dei lavori e documentazione fotografica per la gestione del cantiere;\nFornisce supporto ed assistenza all’ufficio commerciale per la realizzazione di preventivi di opere diverse dallo standard;\nGestisce i rapporti con DL e Cliente in cantiere (compresa la gestione di eventuali dispute);\nElabora documenti per la sicurezza relativi alle fasi di cantiere;\nComunica con commerciale di riferimento del cantiere\nFornisce supporto post-vendita in caso di richieste da parte del cliente;\nSupporta l’ufficio Comunicazione per gestione cartellonistica e in ambito marketing;\nCollabora con colleghi nelle fasi di montaggio;\nRendiconta lo stato del cantiere al Responsabile dei Cantieri e Montaggi.\nRispettare le tempistiche e il budget di cantiere;\nGaranzia del rispetto delle normative di sicurezza;\nGestione efficace ed ottimizzato degli imprevisti;\nCoordinamento efficace delle attività sul cantiere e dei fornitori esterni;\nCondivisione tempestiva con le aree aziendali interessate dei programmi di lavorazioni per opere d’impresa ed eventuali slittamenti/modifiche\nOttime capacità di pianificazione;\nCapacità di coordinamento del personale;\nConoscenza specifica delle procedure di lavorazione edilizia;\nCapacità di comunicazione chiara ed efficace;\nOttima comprensione di disegni tecnici ed elaborati di progetto;\nOttima conoscenza ed interpretazione della contrattualistica aziendale e normative di sicurezza (D. Lgs 81/08);\nConoscenze contabili di base.\n\nOfferta e condizioni contrattuali Contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione;\nFormazione e affiancamento;\nRetribuzione commisurata all’esperienza maturata;\n\n