Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante Istituto Bancario facente parte di Gruppo Internazionale francese - Addetti Gestione Clientela per Istituto Bancario - Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Roma.
L'iter di selezione si terrà con un giornata di Recruiting Day presso la sede degli Internazionali Tennis di Roma il prossimo 7 maggio 2026. Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito con 14 mensilità, RAL parametrata all'esperienza del candidato, buoni pasto da 8€ al giorno Programma della giornata: Ingresso omaggio nel ground degli Internazionali di Tennis di Roma; Accoglienza candidati: tra le 11:30 e le 12:00; Possibilità di pausa pranzo nell'area dedicata; Inizio evento: ore 15:00; Fine lavori: ore 17:30; A seguire: networking e colloqui informali fino alle 18:30; Il nostro candidato ideale che stiamo ricercando si occuperà di gestire le seguenti attività: assistenza, promozione e consulenza alla clientela, in filiali fisiche e/o attraverso canali digitali. gestione della clientela assegnata applicando il "metodo commerciale" (appuntamenti, incontri, vendite) e utilizzando tutte le leve a supporto (iniziative commerciali, consulenza a distanza, documentazione e strumenti informativi). Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99 minimo 1 anno di esperienza in ruoli commerciali in altri istituti bancari spiccata inclinazione alla relazione con i clienti ed esprime un orientamento al risultato buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)