- *Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?**
- *Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?**
- *Potremmo avere l’possibilità giusta per te!**
- *Gi Pro Mechanics**
- *4.0**
\nè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.\n
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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Per azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche sulla plastica, ricerchiamo
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- *PRPROGRAMMATORE CAD/CAM JUNIOR**
\nLa risorsa si occuperà di:\n
- Programmazione cad/cam per macchine cnc
- Interfaccia con reparto produttivo in officina
- Disegno particolari
- Gestione operativa di ordini materiale e componentistica
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Requisiti richiesti
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- Diploma tecnico
- Conoscenza del disegno
- Voglia di imparare
\nVerranno valutati anche profili junior\n
- *Luogo di lavoro**
\n: zona Viadanica (BG)\n
- *Orario:**
\ngiornata (lunedì-venerdì)\n
- *Si offre:**
\ninserimento iniziale in somministrazione con finalità assuntiva\n
- Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
\nIl nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.*\n
- I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.*
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- Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).*
- L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.*
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