Challenging, Talent & Recruiting Consulting Company è alla ricerca di un/una Junior business Manager da inserire nel team.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business, contribuendo all’identificazione
di nuove opportunità commerciali e alla gestione della relazione con i clienti, con un
approccio consulenziale e orientato al risultato.
Attività
* Sviluppo di nuove opportunità di business su clienti attivi e prospect;
* Organizzazione e gestione di incontri commerciali;
* Analisi dei bisogni del cliente e definizione di soluzioni ad hoc;
* Redazione e presentazione di offerte commerciali;
* Gestione e consolidamento delle relazioni con i clienti.
Requisiti
* Laurea in Economia (o discipline affini);
* Costituisce titolo preferenziale un Master in ambito business/management;
* Approccio consulenziale e orientamento al cliente;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Ottimo standing e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello;
* Proattività, determinazione e orientamento agli obiettivi;
* Buona gestione dello stress e delle priorità;
* Conoscenza fluente della lingua inglese.
Sede di lavoro: Roma o Milano
Modalità di lavoro: Ibrida
Tipologia contrattuale: 6 mesi contratto co.co.co. con successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.