Azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di beni di largo consumo è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La figura selezionata contribuirà alla gestione amministrativa del personale, al coordinamento dei rapporti interni e al processo di selezione, supportando il team HR in un contesto vivace e strutturato.
Mansioni principali:
Gestione delle presenze del personale: rilevazione ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione;
Supporto nella gestione della comunicazione tra dipendenti e direzione;
Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione per figure operative, tecniche e impiegatizie.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o affini;
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Interesse per il settore della vendita e distribuzione di beni di largo consumo e per il lavoro in team multidisciplinari.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile;
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 8:*****:*******:*****:30;
Benefit aziendali.