Descrizione del lavoro
CAPO REPARTOPESCHERIA
Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Capo Reparto Pescheria. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'occasione che fa per lei.
Le principali attività e requisiti rispetto al profilo ricercato sono i seguenti:
Attività
- Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;
- Garantire l'applicazione delle politiche commerciali dell'azienda;
- Gestione del reparto assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati;
- Gestire, formare e sviluppare il personale di reparto;
- Analizzare la reportistica e i flussi merci per l’ottimizzazione degli ordini per rispondere adeguatamente alle esigenze del cliente;
- Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard;
- Coordinare la lavorazione e trasformazione delle materie prime di competenza.
Requisiti preferibili
- Consolidata esperienza nel ruolo;
- Passione per il prodotto e per il commercio;
- Ottima conoscenza dei prodotti e della normativa sull’igiene e qualità (HACCP) degli stessi;
- Attitudine al lavoro in team;
- Ottime doti relazionali e comunicative.
La posizione prevede l’inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all’esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali.
E’ previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie.
L’azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job.
Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.
Processo di candidatura
Il processo di candidatura prevede l'invio del curriculum vitae. Con l'invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
E’ previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie. L’azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale.
Carriere future e sbocchi lavorativi