PpPer un’importante realtà con 90 anni di storia attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas siamo alla ricerca di un Vice coordinatore di Filiale - Cat Prot /p pLa ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99). /p h3Responsabilità /h3 ul liSupportare il coordinatore nella pianificazione e gestione operativa delle attività di filiale; /li liSupervisionare le attività di magazzino, garantendo l’ordine, l’efficienza e la corretta gestione dei flussi in ingresso e uscita; /li liOrganizzare e monitorare l’approvvigionamento e la disponibilità dei ricambi, in collaborazione con i tecnici e il magazzino centrale; /li liCoordinare gli interventi di manutenzione interna sui veicoli e sulle attrezzature, assicurando la funzionalità e la sicurezza dei mezzi; /li liCollaborare alla gestione documentale e all’aggiornamento dei sistemi informatici relativi a magazzino e manutenzioni; /li liContribuire al rispetto dei KPI operativi, in particolare relativi a tempi di intervento e livelli di stock ottimali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di perito meccanico/elettrico/meccatronico o titolo equivalente; /li liEsperienza pregressa in ruoli legati alla logistica di magazzino, manutenzione veicoli industriali o macchine movimento terra; /li liBuona conoscenza tecnica di impianti meccanici, elettrici e oleodinamici; /li liAttitudine organizzativa, precisione e capacità di lavorare in team; /li liConoscenza base degli strumenti informatici e software gestionali (preferibile esperienza con sistemi ERP/magazzino). /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pAvenza (MS) /p pLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77 appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. /p pSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato. /p /p #J-18808-Ljbffr