EFFEGI ELETTRONICA, azienda specializzata nell' ELECTRONIC MANUFACTURING SERVICE, con sede a VIGONE (TO), cerca una figura di IT Manager.
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Siamo alla ricerca di un IT Manager proattivo con una buona esperienza in contesti produttivi. La figura sarà il motore dell'innovazione tecnologica aziendale, con il compito di ottimizzare i sistemi esistenti e guidare progetti complessi di trasformazione digitale, tra cui la gestione integrale della migrazione dei sistemi ERP e l'introduzione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale.
Principali responsabilità:
· Gestione e Migrazione ERP: Coordinare l'intero ciclo di vita della migrazione del sistema gestionale, dalla fase di software selection e analisi dei processi (As-Is / To-Be), fino alla migrazione dei dati, testing e supporto post Go-Live.
· Ottimizzazione Ecosistema Software: Supervisionare e migliorare costantemente l'integrazione tra ERP, MES e WMS per garantire flussi fluidi tra produzione, logistica e uffici.
· Innovazione & IA Analysis: Implementare strumenti di Analisi IA per il monitoraggio dei KPI produttivi, la manutenzione predittiva e l'ottimizzazione dei processi decisionali basati sui dati.
· Software Improvement: Analizzare le performance degli applicativi in uso per identificare aree di miglioramento, garantendo scalabilità e velocità dei sistemi.
· Infrastruttura e Sicurezza: Gestire l'infrastruttura IT e garantire i massimi standard di Cybersecurity e Business Continuity per evitare fermi macchina.
· Project & Vendor Management: Gestire il budget IT e coordinare i consulenti esterni e i fornitori di tecnologia.
Requisiti Fondamentali
· Provenienza dal settore Manifatturiero: Conoscenza approfondita delle dinamiche di una realtà produttiva (distinte base, flussi di magazzino, tempi e metodi).
· Padronanza ERP-MES-WMS: Esperienza tecnica e funzionale consolidata sui tre sistemi core.
· Esperienza in Migrazioni ERP: Aver seguito almeno un intero iter di migrazione da un sistema gestionale a un altro, gestendo le criticità tecniche e organizzative.
· Ottimizzazione Software e Analisi Dati: Capacità di analizzare architetture software e interesse/competenza nell'applicazione di modelli di Intelligenza Artificiale.
Soft Skills:
· Change Management: Capacità di guidare l'azienda e il personale attraverso i cambiamenti tecnologici (specialmente durante le migrazioni).
· Problem Solving: Approccio analitico e capacità di intervenire tempestivamente in contesti critici di produzione.
· Leadership: Capacità di interfacciarsi con la proprietà e i vari responsabili di funzione.
Cosa offriamo:
· Contratto a tempo indeterminato.
· RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. xivgfpx
· Ambiente stimolante con focus su Industry 4.0 e innovazione continua.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.