Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Security Control Room. La struttura ha lo scopo di gestire la Security Room del Gruppo A2A per l'espletamento di servizi di vigilanza a beneficio degli asset di proprietà delle distinte società consorziate, mantenendo elevati i livelli di efficienza del complesso sistema di coordinamento e controllo ivi centralizzato per il governo di segnali informazioni, allarmi e degli eventi ad essi correlati.
Per quale Società
Ti occuperai di
* Presidiare la Security Control Room
* Vigilare e custodire la proprietà mobiliare e immobiliare aziendale
* Controllare a distanza i beni mobili o immobili delle Società consorziate con l’ausilio di apparecchiature video
* Gestire a distanza segnali, informazioni o allarmi, anche provenienti da impianti periferici, finalizzati all’intervento diretto della guardia giurata
* Verificare che gli impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi siano in stato di efficienza
* Richiedere interventi all’Istituto di Vigilanza, fornitore dei servizi di Sicurezza, e quello eventuale delle Forze di Polizia o di pronto intervento in generale (VV.F., Pronto Soccorso Sanitario, ecc..)
* Effettuare controlli virtuali sui vari siti connessi utilizzando gli impianti di videosorveglianza, rispettando una precisa pianificazione
* Registrare le informazioni delle azioni svolte su apposite piattaforme informatiche
* Ricevere e gestire le richieste di accesso alle sedi delle Società consorziate distribuendo le informazioni alle portinerie/varchi aziendali
* Collaborare con i Responsabili dei Piani Emergenza delle varie sedi partecipare fattivamente alla gestione delle emergenze
* Svolgere attività di Security Desk per tutte le Società consorziate del Gruppo A2A
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Precedente esperienza nel settore della vigilanza privata o nelle Forze dell'Ordine
* Buona capacità di utilizzo di tools informatici e del Pacchetto Office
* Disponibilità a lavorare su turni
* Completano il profilo: buone capacità comunicative, riservatezza, attitudine al lavoro in team e al problem solving
Pasti
buoni pasto elettronici
Salute e benessere
assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia
A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
Formazione e sviluppo
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
* Scadenza per presentazione candidatura 27/02/2026, 23:00
#J-18808-Ljbffr