Sede di lavoro vicinanze Pinerolo.Modalità di lavoro: in presenza.Tipo di contratto: indeterminato, CCNL: metalmeccanica industria, orario: full-time.Retribuzione annua lorda prevista: 40.000-50.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Responsabilità principaliRicezione delle previsioni e degli ordini di venditaAnalisi del fabbisogno delle materie prime e interfaccia con l'ufficio acquistiControllo dell'avanzamento della produzione rispetto alla programmazionePianificazione e gestione delle priorità operative al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi e la riduzione dei ritardiSupervisione del reparto produttivo di competenza in collaborazione con il responsabile di reparto e identificazione di eventuali criticitàCollaborazione con il controllo qualitàRequisiti richiestiTitolo di studio ad indirizzo tecnicoPregressa esperienza nel ruolo o in attività analogheBuone capacità comunicative e relazionaliDiscreta conoscenza della lingua ingleseCapacità organizzative e di pianificazioneResilienza e attitudine al problem solvingBuona padronanza dei sistemi ERP e del pacchetto ExcelCompetenze considerate preferenzialiEsperienza in contesti produttivi strutturatiConoscenza dei processi di pianificazione della produzioneFamiliarità con strumenti di analisi dati e reportisticaEsperienza nella gestione delle priorità produttive e nel coordinamento interfunzionaleInserimento in un contesto strutturato e orientato alla qualitàPercorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'efficienza operativa e al miglioramento continuoPari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.I dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali.#J-18808-Ljbffr