Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Apriamo una posizione di Addetto/a selezione personale nel nostro team Risorse Umane, dedicato al reclutamento e alla gestione dei candidati per il settore servizi e contact center.
Cerchiamo una persona motivata e organizzata che supporti le attività di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei curricula, fino all'organizzazione dei colloqui con i candidati e i referenti interni. Sarà una figura centrale nel garantire che i migliori profili raggiungano il nostro team.
Mansioni principali
- Screening e analisi dei curriculum ricevuti in base alle posizioni aperte
- Contatto telefonico e via e-mail con i candidati per informazioni e disponibilità
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione
- Aggiornamento del database candidati e gestione degli esiti delle selezioni
- Preparazione della documentazione necessaria per i colloqui
- Supporto nella raccolta dei fabbisogni di personale dai responsabili di area
- Archiviazione ordinata di pratiche e comunicazioni HR
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche
- Precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni
- Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Outlook, software gestionali)
- Attitudine al lavoro in team e capacità organizzative
- Interesse autentico per il recruiting e la gestione del personale
Offerta e benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Formazione continua su processi HR e strumenti aziendali
- Buoni pasto
- Ambiente stimolante e team collaborativo
Disponibilità entro 2 settimane. Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Bastia Umbra