Luciano Trasporti S.R.L. è una realtà consolidata nel settore dei trasporti e della logistica, operativa dal 1987 e attiva su tutto il territorio nazionale ed europeo con servizi di trasporto a carico completo (FTL), sia a temperatura controllata che a temperatura contesto.Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.L'azienda dispone di una flotta di oltre 200 mezzi ed è oggi un punto di riferimento per importanti realtà industriali, in particolare nel settore alimentare. Negli anni ha sviluppato un'organizzazione strutturata, certificata (ISO 9001 e IFS Logistics) e orientata all'efficienza operativa e alla qualità del servizio.Recentemente l'azienda ha intrapreso un percorso di crescita e riorganizzazione, con il trasferimento nel nuovo polo logistico di Bitritto (BA), che rappresenta un ulteriore passo nello sviluppo delle attività e dei processi interni.In questo contesto, siamo alla ricerca di un Responsabile dell'Ufficio Risorse Umane che possa coordinare e strutturare tutte le attività HR aziendali.Responsabilità principali: Coordinamento e supervisione di tutte le attività dell'ufficio Risorse UmaneGestione operativa del personale, con particolare focus su personale viaggiante (autisti)Pianificazione e organizzazione delle risorse in funzione delle esigenze operativeGestione presenze, turnazioni, ferie e criticità quotidianeCoordinamento con consulenti del lavoro e ufficio amministrativoSupervisione e controllo dei processi di elaborazione buste pagaGestione di eventuali controversie e criticità con il personale conducenteSupervisione dei processi di selezione, inserimento e gestione del personaleGestione delle relazioni interne e delle dinamiche organizzativeMonitoraggio e miglioramento continuo dei processi HRRequisiti fondamentali: Esperienza consolidata in ambito HR nel settore trasporti/logisticaEsperienza diretta nella gestione del personale conducenteConoscenza del software HR PacoEsperienza nella gestione di tematiche amministrative HR (buste paga, contrattualistica, xpavfwm relazioni con consulenti del lavoro)Ottima capacità di gestione operativa e problem solvingForte attitudine organizzativa e decisionaleBuona conoscenza di Excel e strumenti gestionaliCosa cerchiamo: Una figura che sappia coordinare e strutturare l'intero ufficio HR, con un approccio concreto e operativo, capace di gestire il personale in un contesto dinamico e complesso come quello dei trasporti.Cosa offriamo: Inserimento in una realtà solida, strutturata e in crescitaRuolo chiave e centrale nell'organizzazione aziendaleContratto a tempo indeterminatoAmbiente dinamico e orientato ai risultati