PpSei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra? /p pIl talento ha un volto recente: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di bcrescita /b, bpassione /b e bvalori condivisi /b. /p pbInnovazione /b, bSostenibilità /b, bConcretezza /b /p pbPassione /b, bCollaborazione /b, bVicinanza /b /p pLavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. /p pbEccellenza /b, bAffidabilità /b, bVelocità /b /p pPuntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. /p pSynergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro. /p pSynergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di bCento /b una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di bHr Consultant /b. /p pPosizione: Hr Consultant - Cento, Ferrara, Italia /p pIl ruolo prevede: /p ul lila supervisione dell’intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all’acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione. /li /ul pIl/la nuovo/a collega, si occuperà quindi di: /p ul limappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect /li limantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato /li licreare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali /li licontribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager /li liprendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione /li linegoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti /li liaccompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente /li /ul pIl/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: /p ul lilaurea o diploma di scuola secondaria superiore /li liesperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un’agenzia per il lavoro /li liconoscenza del tessuto economico locale /li /ul pCompletano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all’obiettivo e comunicazione. /p pSi offre un contratto a btempo indeterminato. /b /p pLuogo di lavoro: bfiliale di Cento. /b /p pbRange retributivo: /b euro 24.000 - 27.000 /p pbOrario di lavoro: /b Full Time /p pL’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr