HR Organization & Analytics Specialist Località: Roma
Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato
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Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d'autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento.
Vuoi fare la differenza accompagnando l'organizzazione verso modelli operativi più efficienti, digitali e data-driven?
Contribuire ai programmi di trasformazione aziendale e digitalizzazione, supportando l'introduzione di soluzioni digitali e AI-enabled (es. workflow automation, RPA, virtual assistant) per il miglioramento e la reingegnerizzazione end-to-end dei processi aziendali
Supportare iniziative di process re-engineering e continuous improvement su processi core e di supporto dell'organizzazione, applicando metodologie Lean, Six Sigma, BPM e approcci data & AI-driven, assicurando una lettura integrata e trasversale dei flussi operativi
Promuovere una cultura di process ownership, miglioramento continuo e change management, collaborando con stakeholder cross-funzionali (HR, Operations, Finance, IT, Legal, Compliance) e supportando l'adozione dei nuovi modelli di processo e governance
Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
Esperienza in ruoli di Center of Excellence Human Capital, Process Excellence, Organizational Design o Digital Transformation.
Esperienza nell'analisi dei processi e nella definizione di KPI, dashboard e reportistica.
Certificazioni Lean / Six Sigma (Green Belt o superiori).
Esperienza nell'utilizzo di strumenti di process mining, BI e data visualization.
Esperienza in contesti strutturati o multinazionali.
Contributo Welfare Aziendale
Lavoro da remoto
Assistenza Sanitaria UniSalute
Contributo Previdenza Complementare
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