Introduzione
Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, come ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale, la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole.
Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono:
* Collaborare con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornire gli scaffali con i prodotti
* Preparare e gestire i nuovi articoli in promozione
* Mantenere la pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:
* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
* Orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Affidabilità e flessibilità
* Capacità di multitasking
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Operatore di Filiale di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
• Contratto di lavoro part-time, con possibilità di 25 o 30 ore settimanali, inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione mensile lorda di circa 1.115€ (per un contratto di 30 ore – Sesto Livello).
• Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
• Benefit del sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e accesso a una piattaforma di sconti e convenzioni.
• Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, previsto dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità).
Ambiente di lavoro
• Ambiente dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
• Azienda solida, in crescita, che valorizza le persone e investe nel territorio italiano, impegnata nel programma CSR “Sulla via del domani”.
• Lavoro su turni, che permette di contribuire alle attività operative del punto vendita, come il rifornimento, la pulizia e il mantenimento dell’ordine.
Inserimento, Formazione e Carriera
• Percorso di inserimento con formazione e-learning e training on the job.
• Supporto continuo di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
• Opportunità di crescita e carriera, con valutazioni delle performance e sviluppo delle competenze.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e prevediamo di continuare: nuovi store e assunzioni sono in arrivo.
Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!
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