Il nostro cliente è un rilevante Gruppo manifatturiero, leader di mercato nel loro settore. In questo momento, nel contesto di un importante cambio di ERP, sono alla ricerca di un/a EDP Project Manager, con il compito di gestire tutta la parte informatica, dati e integrazioni necessarie per passare dal vecchio sistema gestionale al nuovo senza bloccare l’operatività aziendale. In pratica sarà parte del team/progetto IT che supporta la migrazione e l’implementazione del nuovo ERP. Attività principali dell' EDP Project nel cambio ERP 1. Analisi dei sistemi attuali Prima della migrazione si analizza: • ERP attuale • database • integrazioni con altri sistemi (CRM, WMS, MES) • flussi di dati Obiettivo: capire cosa esiste oggi e cosa deve essere migrato o rifatto. 2. Migrazione dei dati Una delle attività più critiche. Include: • estrazione dati dal vecchio ERP • pulizia dei dati (data cleaning) • mapping dei campi tra vecchio e nuovo ERP • caricamento nel nuovo sistema Esempi di dati migrati: • anagrafiche clienti e fornitori • articoli • ordini • fatture • contabilità • magazzino 3. Integrazione con altri sistemi Il nuovo ERP spesso deve dialogare con altri software aziendali, ad esempio: • CRM • sistemi di produzione • magazzini automatici • BI e reporting L’EDP project gestisce: • API • middleware • flussi di integrazione • test di comunicazione tra sistemi 4. Setup infrastruttura IT Se necessario si occupa anche di: • server • cloud • database • sicurezza • backup 5. Test del sistema Prima del go-live vengono fatti diversi test: • test tecnici • test di integrazione • test di migrazione dati • supporto agli UAT (User Acceptance Test) con gli utenti di business 6. Supporto al Go-Live Nel momento in cui il nuovo ERP entra in funzione: • monitoraggio sistemi • correzione errori • supporto utenti • stabilizzazione del sistema 7. Documentazione e supporto Il progetto EDP spesso produce: • documentazione tecnica • manuali operativi • procedure di gestione dati
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Principali requisiti: • conoscenza linguaggio C# e framework .NET Core • conoscenza DB relazionale Microsoft SQL (TSQL) • capacità di lavorare in team • capacità di problem solving • Conoscenza dei sistemi Microsoft Windows e della suite Office (Word, Excel, PowerPoint…. xpavfwm ) • capacità comunicative, analitiche e organizzative; • Diploma o laurea in discipline tecnico scientifiche/informatiche o formazione ed esperienza equivalente; • Flessibilità nel lavoro di squadra e senso di responsabilità nei confronti delle proprie mansioni; Requisiti Preferenziali • esperienze precedenti nello sviluppo di soluzioni software • conoscenza DB relazionale MySQL • conoscenza dei protocolli REST e GRPC • conoscenze di architetture cloud a micro-servizi • Collaborare con il team per definire i requisiti tecnici e funzionali • Identificare e risolvere i problemi tecnici in modo proattivo • Sviluppare ed effettuare test unitari e di integrazione per garantire la qualità del software
Possibilità di crescita verticale in ruoli manageriali di coordinamento. sede di lavoro: Treviso Nord