Junior Proposal EngineerÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con oltre 80 anni di esperienza, ****** dipendenti e 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico un Junior Proposal Engineer.
Il candidato scelto farà parte della struttura tecnico-commerciale, nel dipartimento dedicato alla predisposizione delle offerte per i nostri Clienti (pubblici e privati), e si occuperà della redazione di progetti tecnici e gestionali per servizi manutentivi su edifici ed impianti, anche in ambito di PPP (Public-Private Partnerships) ed efficienza energetica.Principali attività :Analizzare la documentazione di gara relativamente agli aspetti tecnici, economici e contrattuali; Eseguire i sopralluoghi utili per la conoscenza degli edifici-impianti oggetto dell'offerta; Eseguire le analisi tecnico/economiche necessarie all'elaborazione dell'offerta; Elaborare, coordinando anche studi esterni, la redazione degli elaborati di progetto tecnici ed economici (interventi di ristrutturazione su edificio ed impianti, pianificazione e modalità di erogazione del servizio, piani di manutenzione, sistemi di controllo dei livelli di servizio, etc.); Interfacciarsi con altre funzioni aziendali coinvolte nella redazione della proposta progettuale; Partecipare alla fase di chiusura dell'offerta in collaborazione con la struttura commerciale.Requisiti:Laurea specialistica in ingegneria o studi equivalenti; Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Conoscenza degli applicativi CAD.Si offre:Tempo indeterminato (retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza); Formazione professionale; Welfare aziendale; Mensa aziendale; Navetta aziendale.Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
********, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
xrtlpzc 13 del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n.
196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********).