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Chief financial officer

Livorno
StrategicPeople SRL
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Dell'azienda
Per azienda cliente, importante realtà in Italia nel mondo del manufacturing, siamo alla ricerca di un Chief Financial Officer (CFO) .
Livorno o provincia o appoggio di proprietà a max 40 km dalla sede aziendale. Disponibilità a trasferte frequenti presso le altre sedi del gruppo site nel Nord (Lombardia) e Centro Italia (Lazio)
La risorsa, rispondendo all'Amministratore Delegato ed alla Proprietà, si occuperà di :
- Occuparsi della redazione di bilanci consolidati;
- Gestire il controllo di gestione, budgeting, forecasting e reporting finanziario;
- Ottimizzare la gestione della tesoreria, dei flussi di cassa e delle relazioni con istituti di credito e investitori;
- Coordinarsi costantemente con dei revisori esterni;
- Supervisionare le attività di compliance, audit e fiscalità aziendale;
- Supportare le decisioni operative e strategiche dell'Amministratore Delegato e del CdA attraverso analisi finanziarie approfondite;
- Coordinare un team costituito da una Responsabile Amministrativa, dei Funzionari Amministrativi Contabili e un Controller che operano dalle 3 sedi dislocate sul territorio italiano per un totale di 6 persone;
- Formare il personale (dai vertici fino al Customer Care) all'utilizzo di un sistema di controllo di gestione nuovo, con implementazione continua e sempre più sofisticato;
- Dedicarsi in parte ad operazioni di M&A per una tematica di nuove acquisizioni.
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini o diploma laddove fosse presente una consolidata esperienza nel ruolo;
- Provenienza dal controllo di gestione industriale come must-have;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di CFO o direttore finanziario con provenienza dal mondo del manufacturing;
- Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contabile e finanziaria;
- Esperienza consolidata nella gestione di un team finanziario, amministrativo e contabile;
- Abitudine alla redazione di bilanci consolidati sarebbe un plus;
- Preferibile, ma non tassativa, provenienza da aziende che operano su commessa con numeri importanti (commesse tendenzialmente di breve durata, non annuali o pluriennali);
- Conoscenza della lingua inglese come plus;
- Disponibilità a trasferte frequenti tra i diversi stabilimenti.

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