Stiamo cercando un / una Junior IT Project Manager, desideroso / a di misurarsi con tutti i processi aziendali all'interno di una realtà strutturata, imparando a gestirne gli aspetti tecnologici con sempre maggiore autonomia ed efficacia.Le principali responsabilitàInserita all'interno della struttura IT di Gruppo ed operando anche nelle singole società controllate, la figura seguirà sia progetti Corporate sia progetti specifici all'interno delle aziende, produttive e commerciali.In questo contesto sarà suo compito affiancare i fornitori e presidiarne l'operato, al fine di garantire il completamento delle attività; presidiare le attività legate all'help desk software (con riferimento sia al gestionale sia ai dipartimentali) e supportare gli utenti al fine di garantire la continuità del business; sviluppare il reporting strategico attraverso la Business Intelligence.Sarà inoltre sua importante responsabilità contribuire all'identificazione e alla progettazione di nuove soluzioni IT e all'evoluzione tecnologica del parco esistente.I requisitiLa candidatura ideale : ha conseguito una laurea triennale e / o magistrale ad indirizzo informatico o gestionale;conosce gli elementi di base del linguaggio SQL e i principali data base relazionali;ha maturato un tirocinio e / o una minima esperienza in ambito IT;ha una buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo, oltre ad un profondo interesse per l'applicazione delle nuove tecnologie allo sviluppo del business, spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento alla soluzione e al servizio, approccio analitico guidato da grande curiosità.La nostra offertaContratto di lavoro a tempo indeterminato, con modalità di lavoro ibrida.Dai 3 ai 6 mesi di completo affiancamento e accompagnamento al ruolo.Moderno accordo integrativo aziendale.Appartenenza ad un gruppo quotato in borsa, che - imponendoci un metodo di lavoro integrato e un forte orientamento agli obiettivi - favorisce sinergie, progetti comuni, diffusione di competenze, crescita professionale e possibilità di percorsi di carriera e mobilità infra-gruppo.
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