SSI Srl è un Gruppo attivo da oltre 20 anni nel mercato della sicurezza per le grandi aziende. Con una struttura operativa che conta oltre 300 risorse distribuite su tutto il territorio nazionale, SSI è una realtà solida, in continua crescita, che investe sulle persone e sulla qualità del servizio.
In un’ottica di potenziamento delle nostre attività, ricerchiamo diverse risorse da inserire in ambito portineria e reception, in contesti aziendali strutturati e di prestigio. Nello specifico:
Addett* alla Portineria e Reception - Categorie Protette art. 1 L. 68/99
Milano – zone Pregnana Milanese e Lambrate. Le risorse si occuperanno, in base al presidio assegnato, di:
* controllo e gestione degli accessi di persone e mezzi;
* accoglienza e registrazione visitatori;
* gestione badge e credenziali;
* monitoraggio impianti di videosorveglianza (TVCC);
* inserimento e controllo degli allarmi;
* gestione della posta e delle comunicazioni interne;
* supporto al centralino e alle attività di sicurezza.
Orari: Full-time o part-time, con turnazioni che possono coprire la fascia H24 (inclusi turni notturni), dal lunedì alla domenica, a seconda della sede.
Competenze e requisiti
* una buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici di base;
* affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
* capacità relazionali e orientamento al servizio;
* attitudine al lavoro su turni e in contesti strutturati;
* conoscenza della lingua inglese (richiesta per alcune posizioni, fluente nei ruoli di reception);
* esperienza pregressa in ruoli analoghi gradita ma non sempre indispensabile;
* per alcune sedi è preferibile essere automuniti.
Cosa offriamo
* Inserimento in un Gruppo solido e in crescita, con progetti di lungo periodo;
* ambienti di lavoro organizzati e professionali;
* affiancamento iniziale e formazione operativa;
* contratto e inquadramento secondo CCNL di riferimento;
* attenzione alle persone, al clima di lavoro e all’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.